• Vai trò của các tổ chức xã hội- nghề nghiệp đối với sự phát triển kinh tế sau 30 năm đổi mới/ Hồ Quế Hậu.- Tr. 2-8.

Tóm tắt: Kể từ khi Đảng ta đề ra và thực hiện chủ trương đổi mới hệ thống chính trị, xây dựng nhà nước pháp quyền, các tổ chức xã hội - nghề nghiệp ở nước ta đã có bước phát triển mạnh mẽ cả về số lượng và quy mô tổ chức; tham gia ngày càng tích cực, có hiệu quả vào công cuộc phát triển kinh tế đất nước sau 30 năm đổi mới trên cả bốn chức năng: Cầu nối- dịch vụ- liên kết và đối ngoại. Tuy nhiên vấn đề đặt ra là phải phát huy đúng mức tính dân chủ để khắc phục bệnh hình thức và xu hướng hành chính hóa trong tổ chức và hoạt động. Bài viết nêu ra thực trạng về vai trò của các tổ chức xã hội - nghề nghiệp ở nước ta đối với sự phát triển kinh tế đất nước sau 30 năm đổi mới và đề xuất một số giải pháp chủ yếu để tiếp tục phát huy vai trò của các tổ chức đó trong thời gian tới.

• Thông tin bất cân xứng, lựa chọn ngược và rủi ro đạo đức: Nghiên cứu trường hợp mua và sử dụng thẻ bảo hiểm y tế tự nguyện trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh/ Nguyễn Văn Phúc, Cao Việt Cường.- Tr. 9-16.
• Mức sẵn lòng đóng góp của người dân đồng bằng sông Cửu Long cho chương trình bảo tồn đa dạng sinh học tại vườn chim Bạc Liêu/ Phan Đình Khôi, Tăng Thị Ngân.- Tr. 17-26
• Thiết kế mô hình áp dụng 5S tại các doanh nghiệp sản xuất vừa và nhỏ Việt Nam/ Nguyễn Đăng Minh, Nguyễn Thị Linh Chi.- Tr. 27-36.

Tóm tắt: Là công cụ cơ bản của phương pháp quản trị tinh gọn, 5S ngày càng được áp dụng phổ biến tại nhiều quốc gia trên thế giới. Tại Việt Nam, 5S được đánh giá là phương pháp quản lý phù hợp với đặc thù các doanh nghiệp đặc biệt là doanh nghiệp sản xuất vừa và nhỏ vì đòi hỏi ít chi phí đầu tư, đem lại hiệu quả cao và góp phần bảo vệ môi trường. Tuy nhiên nhiều doanh nghiệp sản xuất vừa và nhỏ Việt Nam đang gặp nhiều khó khăn để triển khai 5S hiệu quả trong thực tiễn. Bằng phương pháp nghiên cứu thực chứng, tác giả đi sâu phân tích thực trạng áp dụng 5S; tìm ra vấn đề tồn tại và 8 nguyên nhân cốt lõi (bằng phương pháp 5Whys), từ đó đề xuất mô hình áp dụng 5S gồm quy trình áp dụng và các yếu tố tác động tới sự thành công của 5S. Bài viết là một tài liệu tham khảo hữu ích giúp các doanh nghiệp phát huy tối đa hiệu quả của 5S tại doanh nghiệp mình.

• Các yếu tố ảnh hưởng đến sự sáng tạo của nhân viên trong các ngân hàng tại Việt Nam/ Bùi Thị Thanh.- Tr. 37-45.
• Các yếu tố thành công trong triển khai thẻ điểm cân bằng tại các doanh nghiệp Việt Nam/ Trịnh Thùy Anh.- Tr. 46-51.
• Xây dựng mô hình đo lường năng lực cạnh tranh từ góc nhìn của khách du lịch: Nghiên cứu tại các khách sạn 4 sao trên địa bàn Thừa Thiên Huế/ Trần Bảo An, Lại Xuân Thủy.- Tr. 52-63.
• Ảnh hưởng của quảng cáo, quan hệ công chúng và khuyến mãi đến các thành phần giá trị thương hiệu: Nghiên cứu thực nghiệm trong ngành nước giải khát/ Lê Tấn Bửu, Lê Đăng Lăng.- Tr. 64-73.
• Tác động của ô nhiễm không khí tới sức khỏe ở các nước Asean/ Hoàng Khắc Lịch.- Tr. 74-82.